2010年1月，作为重庆市NO.1的IT职业 教育-重庆市足下软件教育 教育下属部门《实训部》来说，是个不平凡的月，也是一个虎年好的开始，为什么呢？让我们来见证这个时刻。

　　足下软件教育实训部成立于2009年2月，自成立以来，一直致力于IT行业软件学子的综合职业素质，团队合作精神与软件行业专业技能。作为充当 IT行业的生力军来说，具备这样的职业素质与专业技能，对目前还作为学生的生力军来说，是非常重要的。那么，实训部究竟为这些生力军准备哪些职业素质的培养，哪些专业的技能的提升呢？让我来为大家一一揭晓。

　　员工篇：

　　足下实训部为我们的生力军提供了全真实企业环境，与其说：学员进入实训部，不如说：员工进入实训部，因为真实的企业环境给大家带来的，首先是一个视觉上的冲击，标准的工作环境，标准的开发环境，标准的人事制度管理，标准的企业员工管理，等等的这些，无一不体现，实训部完全是作为一个企业，让我们的生力军在这样的高标准的企业化环境下进行工作学习。

　　企业 篇：

　　足下实训部以高标准的企业化管理和要求来对参加实训的员工进行管理，在企业化 立面，为参加实训的员工准备了各种各样职业素质与综合素质能力方面的 与训练，旨在让这些未来的生力军们有着高效率的工作方法，高质量的工作完成能力，高效的沟通能力与交流能力，并且意在培养一批有着一定领导力的生力军，为未来在IT业界充当中坚团队的力量。等等的这些，都是为了未来IT业界发展所需要的人才作为定位来培养的。这又一次体现了，实训部，作为一个高标准高要求的地方，一定会培养一批具有高职业素质的人才而成为大型企业选拨人才的不二选择之地。

　　技术提升篇：

　　足下实训部有着具有多年开发经验，并且从业多年的大型外企和大型软件企业的项目经理为我们参加实训的员工提供高可用的项目开发与项目研发平台。在项目的开发与研发上，采用著名企业的管理方式与正规的开发流程与项目管理过程，技术上，使用企业开发中最为常用，构建项目经常使用的框架与架构，服务器上提供了各种环境下发布项目的发布环境，并且提供各种资料与项目架构的参考实现。为了能够加强实训员工的技术提升，在整个实训的过程中，以项目为导向，正向的培养一批具备着专业技能的IT精英。　　

　　团队建设篇：

　　足下实训部有着一群高素质、注重团队合做的人员，自实训部成立以来，一直都以团队建设为己任，通过长期以来的一系列团队活动，实训部在团队建设活动已经形成了一套完整的体系，并且有这很强的组织与实施能力。为了能够更完善团队建设的活动，在新的体系里面实训部继续在团队建设上加强力度，推出了每两周的大型团队活动、每周的团队PK活动。并且举行了一系列的PK活动。在将来的实训部，会更多的组建团队建设的活动和一系列的作业活动。届时，团队建设也将成为足下实训部的重要篇章。