在10月22日，重庆足下软件教育为了增加学员的视野，为就业做好积极准备，校就业部特别邀请了上海宝信重庆分公司林经理、周经理到校演讲，演讲的主题是：怎样做一个合格的软件人。

本次讲座的主要内容如下：

       一、程序员的定义及区别

       二、一个合格的软件开发人员的基本素质

       三、优秀的Disiner必须具备的能力

       四、学习的课程

       五、怎样从入门到精通

       六、工作态度及公司怎样看待员工

七、当今IT的发展趋势

程序员的三种定义：coder，programmer，developer。Coder是指只能写代码的人，这是任何公司都不想要的人员。Programmer=coder+artist；developer=programmer+项目经验+各种必要的能力。区别：developer在意的是项目的责任、程序员的工作方式，而programmer在意的是使用的技术，并以技术为统治的原则。在学校我们要成为一位优秀的programmer,在工作后首先要成为一名优秀的developer。

一个合格的开发人员必须具备以下七点素质：1）团队精神和协作能力，这是程序员的安身立命之本；2）养成写文档的良好习惯，程序员一般要用30%的时间写文档；3）养成良好的编码规范；4）需求的理解能力，developer需要对一个模块的理解能力；5）复用性，模块化思维能力；6）良好的测试习惯，测试有正常测试与异常测试。7）学习和总结能力

优秀的Designer(设计者) 必须具备的能力：1）复用设计和模块化能力；2）项目的整体评估能力；3）团队组织管理能力；4）学习能力和独立解决问题的能力。

学习的课程——基础课程：汇编、C语言、C++、pasic、java、jsp、Winform、C#、计算机基础、数据库原理、计算机网络；扩展课程：算法分析、分布式系统、计算机图形学、形式逻辑、人工智能原理、软件模式、软件构架；提升课程：操作系统的源码，网络协议，windows注册表、ActivX、windows的API。

怎样从入门到精通：1）熟悉各类开发手册；2）熟读开发指南，参考手册，独立完成80%的练习；3）认真学习DEMO(示例)手册；4）研究开发工具提供的源代码；5）在多个项目中积累经验。

工作态度及公司怎样看待员工：1）独立思考能力越强，公司就越看重你；2）遇到问题要独立思考，形成对问题的理解，千万不能有畏难的情绪；3）别人帮你解决后的问题自己一定要重做一次；4）讨论时不能只听别人的，一定要有自己的理解，然后比较，找出其中的优劣；5）独立解决的问题越多，独立开发的经验也就越多。

当今IT发展的趋势：1）进一步激发需求；2）产业的纵合整合越来越明显；3）业务基础平台的快速发展；4）软件代码的开源。