大三到大四的暑假注定是不平凡的,自己即将告别学校,必须要多看一下外面的世界,多到社会上锻炼一下,自己也不再是一个懵懵懂懂的学生了,从11年离开了部队,得了到身体心智上的锻炼后,步入了大学的殿堂,学习了专业的知识,认识了非常不错的同学,时间一晃三年过去,作为男人不能再依靠父母,必须自己出去磨砺闯荡,多学习认识社会上的经验,这个是在大学里面学习不到的。所以在今年暑假,我有幸来到了足下科教集团锻炼实习,并参加了足下的一堂素质课程——《全员生长系统》,自己作为助教跟学生们在一起,一起感受和体会,非常感谢呙伯伯的安排,让我有这个机会,下面就是我的一些感受和体会。
 
 
 
 

《全员生长系统》是非常棒的教学课程,是新入校的同学和老师都要上的课,通过这几天,使大家得到全面的成长和对面未来的渴望,以及充足的动力和学会制定详细的人生安排计划。主讲老师非常的好,在此要对卢老师和黄老师表示深深的感谢。
 

课堂开始后,卢老师先作为主持人,在同学们的面前表现出了很活跃的状态,整体氛围把握得很好,让同学们的情绪先高涨起来,果然,卢老师第一个强调的就是状态这个词,状态的好坏决定结果,这句话使我深受启发,一个人无论是在干什么,他对他干的事情的状态,直接决定了这个事情的结果走向,其次就是把同学们分成了6个小队,我跟另外一名老师担任4队的助教,跟同学们在一起,为他们服务和提供帮助,使他们得到成长,同时我自己也参与了进去,融入了这个团体。


卢老师接下来就是强调了团队的重要性,每个小队选出了队长,采取了公司会议性质,并举手表决,队长必须要有责任,有担当,必须有能力承担起整个队伍的荣辱,教我们大家学会把心交给团队,这个团队才是团队而不是一个团伙。在接下来6个队伍进行了团队间的PK,所有队员从1到60报数,中途不能错,否则就失败,队长不能参与,最后三个队伍要做俯卧撑,有几轮,每轮俯卧撑的数量翻倍,而且是没有参与的队长一个人承担,一个人做,最后失败的几个组的队长都已经做得精疲力尽,大汗淋漓,我也在场上为我们队的队长加油呐喊,场下也有女同学哭成了一片,因为队长并没有什么错,场上出错的队员的责任必须要队长承担,所以就告诉了大家,要当一个领袖,首先是不容易的,肩上的责任和使命是很重的,有句话说得很好,能力越大,责任就越大,此时此刻大家都把心交给了团队,手拉手心连心的为场上的队长祈祷加油,使我们深刻的明白了一个团队的重要性,更明白了要成为一个好的团队是非常不容易的,必须要客服种种困难才可以成功。

 

 

后面卢老师就专心当起了主持人,每次开场的时候,状态气氛的调节都是他在传授,还教会大家了几支舞蹈,每次现场都很活跃,同学们也学得非常认真,我自己也有所收获,更加的懂的了在台上怎么不怯场和与人沟通的方法。

 


 

主要课程还是黄老师当的主讲老师,让我非常的佩服,黄老师给大家列举了很多例子,有足下人的,也有他自己的。黄老师跟卢老师的风格就不一样啦,卢老师是很活跃,要求也比较严厉,黄老师则是很沉稳,每句话都触动到大家的内心,得到共鸣,使大家的情感打开,心灵得到升华,所以有的同学也情不自禁的留下了泪水。黄老师的学识很渊博,给大家说了很多他遇见和参与的事情项目。

 

给同学上了关于思维的运用,现象本质使用,看到一个现象就问为什么这个样子,自己如何的使用,思维的内求、外求和互求,使我明白了遇到问题要找自己的原因,这样就看清了自己,提升了自己。运用思维,使用自己生命的金字塔思维,不要找外在的原因,这样自己永远不能改变,用心、用脑、用嘴、用手。使我们了解了心是一切身体器官的组成,心中的感受说不清楚,只能靠自己去体验,不能迷失心的状态,被自己的情绪所控制,被欲望所控制,被习惯所控制。

 

要不这样,首先就要感知自己的情绪,管理自己的情绪,感知别人的情绪,调整别人的情绪。清醒的状态就是清楚我要什么、我在干什么、我要的与我干的是否一致。普通人是靠体力脑力来运营自己,高手是靠心力来运营自己的,所以心的量度很重要,我们的能力永远打不过我们的心量。黄老师还教会了我们学会感恩,学会孝顺,心里面一定要装得下事儿和人,这样自己才能让自己强大


 

然后黄老师再这几天还带领我们做了很多活动,在与人相处的时候,无论是家人,朋友,还是陌生人,无论是想感恩的人,还是互相敌对的人,我们自己的态度,大家围成一个大圈,关上灯,听口令的每一次像左一步,每次遇见不一样的人,看我们自己是如何认识对方的,并给出评价,大家都得到了人性的体会。还有就是每一小队分成一个圈,同学们自己讲自己以前的经历,未来的打算计划,毕业后,五年十年还有终极的目标,大家心里想对谁说的话,想怎么做,同学们都敞开了心扉,自己在倾诉的同时也学会了聆听别人,大家都很感动。

 

我在这几天的学习中,虽然是助教,也有很多活动参与了其中,也得到了黄老师和卢老师的教导。明白了一个人要找到自己的目标和方向,才能带给爱的人安全感,不断的产生想法,属于自己的想法,因为有了想法就是方向,心量不大,方向不明,所有的行为都会失效。好的想法就是要具体的、量话的、有时间限制的、还有就是它可达成的空间,我必须明确目标,这样才会产生去操作的力量。

 


 

我通过这个学习,还明白了非常重要的一点,就是团队的力量,一个好的团队是多么的重要。如何是一个团队,首先必须有一群人,其次大家都有共同的目标,还要选一个领袖,心在一起。一个团队最需要的就是每个人能够把心交出来,信任对方,这是最难的,也是最容易的,一个好的团队需要一个有能力有责任能承担的领袖,更重要的是一个团队的人团结在一起,因为很多不好的事情和人都是发生在内部的瓦解和崩塌。

 

这就是我对参加足下全员生长系统的一些认识和理解,再次感谢各位老师,我在今后的工作中还要向你们学习!

李雨潇